Тел. 8 (495) 504-53-11, 8 (964) 770-70-26
rossysk@yandex.ru


Проверка соискателей

Одна из важнейших задач любой компании — правильный подбор кадров, ведь от качества и квалификации Ваших сотрудников во многом будет зависеть и эффективность работы всего предприятия, а значит и размеры прибыли в целом. В наше время к проверке деловых и профессиональных качеств сотрудников присоединилась также проверка и добросовестности и морального облика соискателей, которая выполняется либо службой безопасности самой компании, либо — что происходит чаще — сторонними лицами. Дело в том, что содержание собственной службы безопасности всё же далеко не дешёвое удовольствие, тогда как наём для таких целей специалистов со стороны позволяет сэкономить значительную сумму.

Чаще всего для проверки соискателей обращаются к услугам частных детективов — обращаясь в такие структуры, можно быть уверенным в таких факторах, как:

  • конфиденциальность;
  • профессионализм;
  • оперативность;
  • широкие возможности и разнообразие рабочих методов;
  • законность.

Если Вы собираетесь провести масштабный набор сотрудников или ищете кандидата на важную или даже ключевую должность, то проверка соискателей в Москве и в других регионах должна стать для Вас обязательным условием, обеспечивающим безопасность и успешность работы Вашей компании.

Цели проверки соискателей

Если Вы сомневаетесь, стоит ли проверка кандидатов на ту или иную должность своих затрат, то мы можем развеять Ваши сомнения, рассказав о тех целях, которые будут достигнуты в ходе подобной проверки. Среди наиболее важных таких целей можно назвать:

  • обеспечение информационной безопасности, которая максимально важна для любой компании — проверка даст понять, можно ли доверять соискателям важные данные, а также насколько велика вероятность того, что со стороны данного сотрудника может произойти утечка;
  • сохранность материального имущества компании — если утечка информации и промышленный шпионаж всё хе не слишком часто встречающиеся проблемы, то банальная кража имущества компании происходит значительно чаще. Проверка соискателей направлена на выявление за плечами кандидата факторов, позволяющих понять риск его преступного поведения, в том числе и на выявление судимостей за подобные или смежные преступления;
  • обеспечение выполнения охранного режима — для закрытых предприятий крайне важно сохранение охранного и пропускного режима, хотя многие сотрудники считают, что в некоторых случаях ими можно и пренебречь. Проверка поможет выяснить, насколько серьёзно и ответственно соискатель относится к таким ограничениям;
  • выявление общего морального облика человека, его способности к работе в команде и так далее — нередко на собеседовании кандидат пытается выглядеть более привлекательным и располагающим к себе, чем непосредственно в ходе рабочего процесса. Проверка соискателей в Москве в том числе направлена и на то, чтобы составить более реалистичную характеристику на человеке, понять, на что он будет способен в коллективе, сможет ли выстроить профессиональные и разумные отношения с сотрудниками и так далее.

Экономия на проверке соискателей в конечном итоге может вылиться для Вас в дополнительные расходы для исправления ошибок, допущенных неудачно выбранным кандидатом. Не стоит экономить на такой важной информации, поэтому мы рекомендуем Вам проводить подобные проверки для успеха компании и собственного спокойствия.

Задайте вопрос детективу
Имя*:
e-mail*:
Телефон:
Сообщение*:
Защитный код: captcha
Нажимая кнопку «отправить» вы даете согласие на обработку своих персональных данных.