Проверка подчиненных на полиграфе

В любой компании какого бы размера она не была, работают бок о бок самые различные люди. Их качества могут быть также самыми различными — но далеко не все стремятся показать их честно и открыто. Многие сотрудники — случается и такое — устраиваются на работу по поддельным бумагам, дипломам, анкетным данным и так далее. Конечно, больше всего неудобств и даже опасных последствий такое явление доставляет работодателям. Если Вы не уверены в своих сотрудниках, то уже не сможете поручать им важные, ответственные задания, доверять нужные документы и материальные ценности. Но зачастую такая не совсем приятная подоплёка сотрудников открывается слишком поздно — порой даже после совершения таким сотрудником противоправных действий.

Чтобы обезопасить себя от таких проблем, необходимо проверять своих сотрудников — и в первую очередь тех, кого Вы только собираетесь принять на работу — в рамках законных возможностей, как с юридической, так и с моральной стороны. Для таких действий существует немало способов, и один из них однозначно признанный эффективным и показательным — проверка подчиненных на полиграфе.

Причины проверки подчинённых

Конечно, если Ваш сотрудник ведёт себя вполне адекватно и не вызывает нареканий, лучше всего отказаться от каких бы то ни было проверок. Проверка подчиненных на полиграфе и иными методами — это крайний случай, такой метод не стоит применять постоянно. Всё-таки, как бы там ни было, такой подход — это вмешательство в частную жизнь и даже при наличии согласия со стороны сотрудника, проверка на полиграфе вызывает определённые этические сомнения. Однако необходимо сказать, что многие работники с пониманием относятся к этой процедуре, так как также заинтересованы в том, чтобы в их компании трудились только добросовестные люди.

Сразу стоит отметить и такой факт, что проверка подчиненных на полиграфе Москва может проводиться в обязательном порядке, но это событие имеет место быть в основном в двух случаях:

• Если сотрудник поступает на работу в структуры, имеющие непосредственное касательство к секретной информации. В данном случае проверка на полиграфе — это необходимость, чтобы быть уверенными в благонадёжности соискателя;
• Если работодателем предусмотрена такая процедура и информация о её проведении прописана в трудовом договоре. Таким образом, подписывая трудовой договор, сотрудник заранее соглашается с уставом компании и не может отказаться пройти данную процедуру.

Причины проведения проверки

В каких случаях желательно заказать проверку подчиненных на полиграфе, чтобы не злоупотреблять данной процедурой? Специалисты предполагают, что наиболее значительными причинами являются следующие обстоятельства:

• Противоправное действие. К этой категории могут относиться любые противозаконные поступки — кража, драка, клевета или оскорбление и так далее. Если истинное положение дел иными способами определить невозможно, то проверка подчиненных на полиграфе стоимость которой не слишком тяжела для корпоративного бюджета, станет самым удачным решением.
• Утечка информации. Если Вы столкнулись с фактом утечки информации, особенно, если доступ к ней ограничен, то зачастую только работа с полиграфом поможет выявить виновника этого происшествия.
• Предотвращение вышеперечисленных неприятностей, в тех случаях, когда есть информация о возможности таких происшествий.

Проверка подчиненных на полиграфе цена которой полностью зависит от объёма работ и длительности процедуры — это реально работающий способ получить необходимую информацию, которая обезопасит Вас и Вашу компанию от многих проблем!